Le coaching permet de prendre de la hauteur sur vos situations professionnelles, explorer le champ des possibles, expérimenter de nouvelles solutions et comportements, mieux vous connaître et redevenir auteur de votre vie professionnelle.
Vos enjeux ?
• Gagner en autonomie, liberté et bien-être dans votre activité professionnelle
• Réussir votre prise de fonction
• Améliorer votre efficacité relationnelle
• Optimiser le management et la cohésion de votre équipe
• Anticiper les difficultés et développer votre intelligence adaptative dans des situations complexes
• Prendre vos décisions en conscience
• être pleinement acteur dans votre fonction et dans votre évolution
Notre vision ? Pour chacun de nos clients, choisir de porter un regard bienveillant et positif sur les personnes et leurs parcours, d’insuffler de l’énergie, avec la volonté indéfectible d’aller éclairer leurs forces, leurs atouts, leurs talents … leurs pépites ! Avec l’objectif d’exprimer et de libérer un potentiel souvent empêché, d’imaginer et d’élaborer de nouvelles solutions. Tout en garantissant une démarche structurée, déontologique, propice à l’action et à la mise en mouvement.
Nos atouts ? Un accompagnement sur-mesure permis par la multiplicité de nos pratiques, approches et références (Approche centrée sur la personne, Systémique, Analyse Transactionnelle, Approche neuro cognitive, Pratiques narratives).
Supervision par Dina Scherrer (Praticienne narrative) afin de garantir une éthique dans la pratique.
Nos ancrages ?
• Accueil inconditionnel, respect, liberté et responsabilité de la personne coachée
• Confidentialité
• Accompagnement de la personne dans le respect de l’ensemble du système (entreprise ou institution)
• Adhésion au Code de déontologie de l’EMCC (ici)
